21 maja Xian Xiwuer Electronic & Info.Co., Ltd. rozpoczęła specjalne badania nad działaniem ameby.To specjalne badanie było prowadzone przez pana Liu Zhaohua, konsultanta ds. zarządzania.Wszyscy pracownicy spółki wzięli udział w szkoleniu, które miało na celu doskonalenie filozofii biznesowej pracowników oraz zwiększenie ich umiejętności analizy działalności biznesowej grupy.
Przy coraz bardziej zaciekłej konkurencji rynkowej, aby wyhodować bardziej elitarnych żołnierzy, sprawić, by każda mała jednostka penetrowała każdy zakątek rynku jak zakończenie nerwowe i dawała na czas i dokładną informację zwrotną na wszelkie zmiany na rynku, konieczne jest pójście wróć do punktu wyjścia i poszukaj endogennych sił napędowych.Kultura korporacyjna jest rdzeniem i duszą organizacji.Proces tworzenia topowego przedsiębiorstwa musi opierać się na konsensusie założycieli, głównego zespołu i kluczowych pracowników.
Podczas 1-dniowego kursu konsultant ds. zarządzania, pan Liu Zhaohua, przedstawił szczegółowe i popularne wyjaśnienie każdego modułu modelu biznesowego Amoeba, przeplatając go wieloletnimi praktycznymi przykładami.
Kursanci są na miejscu dzieleni na N ameby, a w trakcie interaktywnego zadawania pytań, myślenia, recenzowania, omawiania i poprawiania, przekazują uczniom pierwsze doświadczenia związane z nauką ameby poprzez nauczanie i ćwiczenia praktyczne.